| Товар/услуги | Код КТРУ | Ед. изм. | Кол-во | Цена за ед. | Стоимость |
|---|---|---|---|---|---|
| Услуги по сопровождению компьютерных систем описание Контроль параметров работы СУБД.Настройка и контроль выполнения автоматизированного резервного копирования и создание ручных копий в случае обновления конфигураций баз данных, пользовательских данных, настроек системы или СУБД.Обслуживание баз данных как системных, так и пользовательских средствами СУБД и дополнительными скриптами (Операции ANALYZE, REINDEX и т.д) мониторинг работы системы и контроль log файлов на наличие ошибок и своевременное изменение conf в случае наличия ошибок или замечаний по быстродействию, изменению конфигурации аппаратной части.Регламентное проведение восстановления резервных копий с целью подтверждения их целостности, удаление не актуальных копий, контроль их мест хранения для исключения рисков потери данных в случае выхода из строя источников хранения данных.Мониторинг работы программного продукта Сервер 1С Предприятие и его служб, проверка потребления ресурсов и балансировка параметров потребления ресурсов в зависимости от нагрузки на сервер, контроль технологических журналов, своевременная очистка кэш файлов баз данных. Проведение тестирования базы данных с пересчетом итогов и проверкой логической целостности баз данных, для обеспечения корректности регистров и правильного выполнения арифметических процедур базы данных. Удаление зависших сеансов пользователей в MMC консоли и веб серверах при использовании web публикаций.Контроль выполнения скриптов по автоматизированному обслуживанию.Использование удаленного доступа через сеть Интернет для оказания услуг не допускается в соответствии с политикой информационной безопасности учреждения и защитой персональных данных, информационных баз и сетей учреждения от несанкционированного доступа. | 62.03.12.130 | Час | 30 | 2666.67 | 80000.1 |
| Услуги по сопровождению компьютерных систем описание 1 По форме тарификационного списка N 4 проводится тарификация служащих, в том числе специалистов, и технических исполнителей.Специалистам: инженер, экономист, бухгалтер и др. устанавливается должностное категорирование, которое предусматривает наименование, например: "инженер второй категории", "инженер первой категории", "ведущий инженер". Им не присваивается квалификационная категория.Аттестация служащих, специалистов и технических исполнителей на соответствие занимаемой должности проводится в учреждении на основании Положения об аттестации, являющегося локальным нормативным актом, определяющим проведение аттестации сотрудников учреждения.По форме тарификационного списка N 3 проводится тарификация рабочих.Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения.Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в данном учреждении, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии).Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям рассчитывается исходя из средних размеров окладов (должностных окладов), установленных для работников по профессионально-квалификационным группам, по профессиям рабочих исходя из средних окладов по разрядам и повышения за работу с вредными и (или) опасными для здоровья условиями труда по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест). По вакантным должностям определяется средний размер надбавок за наличие квалификационной категории. описание Модуль «Тарификация медицинских работников» должен соответствовать приказу Министерства здравоохранения Ставропольского края от 3 апреля 2015 года N 01-05/200 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Ставропольского края» в актуальной редакции.Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников, специалистов и служащих общеотраслевых должностей устанавливаются на основании отнесения руководителей, специалистов и служащих к профессиональным квалификационным группам.Оклады рабочих (в рублях), определяются по разрядам выполняемых работ, установленных работнику тарификационной комиссией в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или соответствующими положениями профессиональных стандартов.Объем выводимых данных в тарифи | 62.03.12.130 | Час | 5 | 2666.67 | 13333.35 |
| Услуги по сопровождению компьютерных систем описание Дополнительный внешний отчет для конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3» для подсистемы кадрового учета. Позволяет оперативно получать информацию о квалификационных категориях сотрудников, реквизитах и сроках действия документа о присвоении квалификационной категории медицинских работников.Функциональные требования к отчету:- Формируется по данным раздела «Образование, квалификация» в карточке сотрудника.- Формирование за произвольный период.- Формирование в разрезе подразделений, сотрудников, должностей которых являются должностями медицинских работников.- Формирование квалификационных категорий в разрезе специальностей. Дополнительно выводится должность, вид занятости и количество занимаемых ставок. Реквизиты документа о присвоении квалификационной категории.- Информирование об окончании срока действия документа в выбранном периоде.- Информирование, о не действительности квалификационной категории в выбранном периоде.- Возможность формирования общего списка сотрудников и только, тех сотрудников, у которых в выбранном периоде заканчивается действие квалификационной категории.Печатная форма отчета.Поддержание функционала отчета при изменении релизов конфигурации программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» ред. 3 в течении 1 года с момента заключения контракта.Использование удаленного доступа через сеть Интернет для оказания услуг не допускается в соответствии с политикой информационной безопасности учреждения и защитой персональных данных, информационных баз и сетей учреждения от несанкционированного доступа | 62.03.12.130 | Час | 3 | 2666.67 | 8000.01 |
| Услуги по сопровождению компьютерных систем описание Дополнительный внешний отчет для конфигурации «Зарплата и кадры гос-ударственного учреждения, редакция 3» для подсистемы кадрового учета.Функциональные требования к отчету:-Выбор месяца, в котором необходимо проверить изменения стажей. -Выбор вида стажа (например, Стаж на надбавку за выслугу лет, Непре-рывный стаж).-Формирование списка сотрудников, которые работают на начало выбран-ного периода. По каждому сотруднику на начало и на конец месяца опре-деляется стаж и величина % надбавки, которая зависит от шкалы стажа.-Формирование отчета по сотрудникам, в котором указывается дата изме-нения величины % за стаж.- Формирование в отчете текущих кадровых данных сотрудника (долж-ность, вид занятости, количество занимаемых ставок, подразделение) для подготовки приказа об изменении размера доплаты за стаж.Печатная форма отчета.Поддержание функционала отчета при изменении релизов конфигурации программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» ред. 3 в течении 1 года с момента заключения контракта.Использование удаленного доступа через сеть Интернет для оказания услуг не допускается в соответствии с политикой информационной без-опасности учреждения и защитой персональных данных, информационных баз и сетей учреждения от несанкционированного доступа. | 62.03.12.130 | Час | 4 | 2666.67 | 10666.68 |
| Услуги по сопровождению компьютерных систем описание - Консультации по текущей работе с программой 1С Медицина Больничная аптека.- Оперативная поддержка по взаимодействию с системой Честный знак при приемке и выбытии лекарственных препаратов через программу 1С Меди-цина Больничная аптека.Использование удаленного доступа через сеть Интернет для оказания услуг не допускается в соответствии с политикой информационной без-опасности учреждения и защитой персональных данных, информационных баз и сетей учреждения от несанкционированного доступа. | 62.03.12.130 | Час | 30 | 2666.67 | 80000.1 |
| Услуги по сопровождению компьютерных систем описание Консультирование пользователей по вопросам работы с программным обеспечением.-Обновление конфигураций "1С :Бухгалтерия государственного учрежде-ния", 1С "Зарплата и кадры государственного учреждения".-Установка обновлений форм регламентированной отчетности-Консультация пользователей по формированию регламентированной от-четности.-Аудит, тестирование и исправление баз данных.-Анализ конфликтных ситуаций при работе программного обеспечения.-Устранение сбоев и ошибок, возникающих при работе пользователей с программным обеспечением.-Оказание помощи при переносе (восстановлении) данных и переустановке программного обеспечения (при изменении технических средств или их авариях).-Оказание помощи при подготовке предложений по развитию программно-го обеспечения.-Доработка программного обеспечения под требования ЗАКАЗЧИКА (со-здание новых и доработка существующих документов, справочников, от-четов, обработок).-Подключение торгового оборудования.-Консультации по настройке и оптимизации работы программ в клиент-серверном варианте.Использование удаленного доступа через сеть Интернет для оказания услуг не допускается в соответствии с политикой информационной без-опасности учреждения и защитой персональных данных, информационных баз и сетей учреждения от несанкционированного доступа. | 62.03.12.130 | Час | 190 | 2666.67 | 506667.3 |